メッセージ
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※提供 SMBCコンサルティング
ごあいさつ
人材育成に携わるようになってから25年を超えました。
コンサルタントとして本当に多くの企業様のご相談を受ける中で、つくづく実感するのは「企業は人なり」ということです。
経営における資源である「人」「もの」「金」「情報」「時間」の中で、要（かなめ）は間違いなく「人」です。
なぜなら、他の４つの資源を活かすも殺すも、その資源を使う「人」であるからです。
そう考えると人材育成こそが、企業の未来を左右する「要」であることは間違いありません。
私は、研修やセミナーの講師として毎年180日以上、約4000名以上の方を対象に行い、カウンセラーとしても多くの相談に乗らせていただいております
その中には学生の頃成績優秀だったのに、ビジネスでは思うような成果が出せずに苦労している人たちにたくさん出会いました。
また、後輩や部下の指導や育成が上手くいかず、悩んでいるリーダーや管理職の方にも本当に沢山お会いしました。
悩んでいる皆さんは皆一生懸命自分なりに努力をしています。
しかし、世の中には「努力」の問題ではなく「知っているかどうか」の問題であることが多くあります。
間違ったやり方、間違った方向に努力をしてしまっているがために成果が出ず、自分の本来持っているポテンシャルを発揮できずに自信を失い、疲れ切ってしまっている方が多くいらっしゃいます。
しかし人は素晴らしい人との出会いによって大きく変わるように、研修という出会いで一気に開花する人が何人もいらっしゃいます。
その「人」が本来持っているポテンシャルをビジネスで開花させられたら何と素晴らしいことでしょう。
研修で出会った皆さんには、ワクワクした気持ちで仕事に取り組めることをお約束いたします。
プロフィール
人財育成コンサルタント、ファシリテーター
大学卒業後、大手不動産会社に入社。新築マンション、不動産仲介営業に携わり、３年連続年間売上1位を獲得。
その後、経営コンサルタント会社（東証一部上場）において、「企業は人なり」の理念のもと、一般職から管理職までの幅広く人材育成に携わり、多くの企業の経営支援や株式上場の実現を後押しする。
また、全世界で4000万部、日本国内で250万部の販売部数を誇る「７つの習慣」の研修を一般企業に行う一方、学校法人、介護職、医療職などへの研修プログラムの開発から運営、更に講師養成の責任者として2000名以上の講師を養成する。
2014年に独立し、2018年に「株式会社ヒューマビリティ」を設立。
「新入社員」「中堅社員」「管理職」などの階層別研修から「リーダーシップ」「マネジメント」「部下育成」「コーチング」「プレゼンテーション」「問題解決」「アンガーマネジメント」などの職能別研修をおこない、これまで5万人以上の人材育成に携わる。
理屈だけでなく、実務家として自身の成功談、失敗談などをユーモアを交えて語り、常に参加者目線で行う研修は大きな共感を呼び、その高い満足度から９０％以上のリピート率を誇っている。
資格等
２級キャリアコンサルティング技能士／国家資格キャリアコンサルタント／産業カウンセラー／アンガーマネジメントファシリテーター／メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種／メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種／ビジネスマネジャー検定／リテールマーケティング（販売士）2級 等
著書
「ミスやトラブルが激減する リーダーの報連相」（明日香出版）
趣味
音楽鑑賞（ジャズ、R&B、ロック、ポップスと何でも）、ギターの弾き語り、読書、ジョギング、筋トレ、犬の散歩、B級グルメの食べ歩き 等々
実績（順不同）
銀行（大手、地方）、信用金庫、通信、建設、農協、自動車メーカー、ガラスメーカー、不動産、製薬会社、電力、鉄道、人材派遣サービス、生命保険、損害保険、食品、出版、文具、ソフトウェア、半導体、電子部品、精密部品、コンピューター、美容サービス、医薬品、化粧品、冠婚葬祭、ホテル、動物園、水族館、スポーツジム、病院、介護、動物病院、地方自治体、国立大学、専門学校、高等学校、学習塾 他多数